岗位职责：1、对门店日常现场管理、现场管理工作情况进行检查指导、督促及改进，确保门店执行到位2、对门店商品经营及管理工作进行检查、指导，提升门店商品经营能力3、负责每月《门店工作质量卡》的发放、回收、统计、检查、分析等相关工作，提升门店基础管理工作4、对门店现场管理工作进行督促、指导并给予评定，指导门店运用PDCA循环不断改进5、负责每月对《中心店副经理绩效管理卡》统计、分析、考评等相关工作，为人事部考评提供数据支持6、对门店会员卡相关工作规范进行检查，督促、指导门店落实、执行情况7、负责对各项便民服务的正常实施进行检查8、完成其它临时性工作任职资格 1、大专以上学历，从事营运助理相关工作2年以上 2、工作积极主动有创造性思维、工作严谨，有条理 3、熟悉各种办公软件及数据分析4、需要较强的条理性和规划性，有较强处理突发事件能力 5、具备良好的人际交往和沟通协调能力 6、热爱零售连锁行业，有零售连锁行业相关经验优先